PRODUCCIÓN DE TEXTO

EL PRÍNCIPE DE MAQUIAVELO. NICOLAS MAQUIAVELO. SU VIDA TRANSCURRIÓ ENTRE LAS INTRIGAS DEL PODER Nicolás Maquiavelo nació en Florencia en 1469 en el seno de una familia culta. El primer escrito que se conserva de él es una carta fechada en 1497 y dirigida al cardenal de la ciudad de Perusa. A lo largo de su vida participó en todo tipo de misiones diplomáticas al servicio de la República de Florencia, un estado que se encontraba permanentemente amenazado por distintas naciones europeas. En su vida diplomática mantuvo contactos con varios papas y realizó informes sobre la situación de Alemania, Francia y España. También conoció el fracaso por que pues fue acusado de traición y durante unos meses tuvo que permanecer en prisión y soportar la tortura. Trabajó para una de las grandes familias del Renacimiento italiano, los Médicis. En su vida personal tuvo un golpe de suerte que le permitió pagar sus deudas y llevar una vida tranquila. Después de resolver un conflict

DESEMPLEO EN COLOMBIA. el desempleo se ha incrementado tanto que ahora la mayor  parte de estas personas hacen parte del sub-empleo,  donde  cada uno busca la forma de su sustento día a día. De igual manera los colombianos han cambiado sus rutinas dé vida, pues ya no compran bienes de lujo, ahora sólo buscan comprar bienes más baratos y los que cumplan con la satisfacción de sus necesidades básicas. Ahora por ejemplo tomar un plan de vacaciones se ha convertido en un lujo y ni si quiera contemplar un viaje fuera del país. La contratación de empleados temporales sea convertida en  una práctica muy común que acrecienta el desempleo en  Colombia, ya que las empresas solo se dedican a contratar  trabajadores temporales, los cuales laboran durante cierta  cantidad de tiempo para después ser despedidos de la compañía, una práctica que les hace ahorrar una buena  cantidad de dinero pero que promueve un mayor  establecimiento del desempleo en Colombia. Esto ha  llegado

GTC 185.           CARTAS. La expedición de cartas u oficios está a cargo de funcionarios o empleados autorizados mediante acto administrativo o en el cumplimiento de sus funciones. Véase Acuerdo 060 del AGN, de octubre de 2001. Se recomienda elaborar las cartas u oficios externos en formato carta, oficio o A4, con logo, membrete y pie de página. Estos elementos deberían estar preferiblemente en  todas  las hojas. Para las cartas u oficios internos, se recomienda que sólo la primera hoja vaya con el logo, membrete y pie de página, las demás con el logo. Véase Acuerdo 060 del AGN, de octubre de 2001. Cuando existan anexos en una carta u oficio, se recomienda hacer su identificación, descripción o aclaración dentro del texto. Véase el numeral 4.5.8.1. CARACTERÍSTICAS DE REDACCIÓN Y PRESENTACIÓN. La carta u oficio tiene como objetivos fundamentales informar y persuadir a su destinatario, para ello se recomienda tener en cuenta: -                      tr